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展鸿以“人人是骥骜,处处是鸿鹄”为本的人才观。

做到人尽其才,尊重人才,培养人才,使之德才兼备。与展鸿共发展,同脚步。


 

    在人才引进和培养上,公司将逐步建立起人才阶梯发展的局面,为可持续发展积蓄力量,打好基础。制定人才引进方案,引进市场营销及信息技术等各方面人才。针对不同人才制定专项培训计划,和合作厂商协作对公司人员进行集中系统培训。结合公司发展规划, 工程师和项目经理以上的高级人才,定期到知名IT厂商进行深造学习和项目实践。做到人力资源合理优化,提高公司核心竞争力,为人才成长搭建良好平台。技术上,通过与国内外知名厂商合作和自主研发,公司将不断加强关键技术的创新能力和系统集成能力,提高到一个技术新水平。市场方面,以优质的产品和贴心的服务为基础,以系统集成为主,在现有优势行业中稳扎稳打,将“协作、进取、创新、专业、诚信”为核心,客户至上为本,在原有客户中树立品牌,以品牌效益进一步开拓新市场。
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